OPZZ: Akcja handel bez wyzysku
Coraz częściej pracodawcy łamią prawa przysługujące ich pracownikom. Wielu z nich ma umowy „śmieciowe” czy jest wyzyskiwana. Dlatego też Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych rozpoczęło kampanię zachęcającą pracowników do obrony swoich przywilejów i zrzeszania się w związkach zawodowych. Akcję poprowadzi Konfederacja Pracy oraz stowarzyszenie Polska Społeczna.
„Handel bez wyzysku, czyli pracowniku broń swoich praw” – pod takim hasłem przebiegała we wtorek (13.08) konferencja prasowa zorganizowana przez OPZZ. Zainaugurowała ona kampanię na rzecz poprawy warunków pracy i płacy pracowników handlu. Szczególną troską objęto pracowników supermarketów, galerii handlowych i „sieciówek”. Początkowo działania będą realizowane w województwie mazowieckim, opolskim, śląskim i małopolskim, jednak OPZZ planuje rozszerzyć je na całą Polskę.
W ramach akcji Konfederacja Pracy oraz Polska Społeczna przeprowadzą szczegółowy wywiad z osobami zatrudnionymi w centrach handlowych. Dzięki temu będzie wiadomo z jakimi problemami najczęściej zmagają się pracownicy handlu. Z pewnością zostaną oni wyedukowani w zakresie płac. Dowiedzą się jak zawalczyć o podwyżkę oraz pieniądze za nadgodziny.
Zdaniem przewodniczącego OPZZ Jana Guza taka działalność jest konieczna. Jak stwierdza, zyski osiągane przez handlowców w galeriach handlowych wciąż nie przekładają się na wzrost wynagrodzenia pracowników.
z punktu widzenia pracownika umowy śmieciowe to rzeczywiście porażka, ale z punktu widzenia pracodawcy i podatków jakie oddaje Państwu za umowy o pracę to nie jest już takie jednoznaczne. wynagrodzenie stanowi około 60% kosztów które ponosi pracodawca za utrzymanie pracownika na umowie o prace.
To wina państwa! Czas zrobić z tym porządek!